Bâtir une équipe performante dans une startup
Construire une équipe performante en startup transcende le simple assemblage de compétences variées. Il s’agit de forger une culture d’entreprise solide, où chacun se rallie autour d’une vision partagée, stimulant ainsi l’innovation et la croissance. Le recrutement stratégique devient alors un art, permettant de déceler les talents non seulement pour leurs aptitudes, mais également pour